ABOGADO (A) DE ARRENDAMIENTOS

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San Pablo Farmacia te invita a participar en el proceso de selección de:

ABOGADO (A) DE ARRENDAMIENTOS

Benito Juárez, CDMX / Área Jurídico

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Titulo y Cédula)
• Experiencia de 3 años realizando:
  • Administración y seguimiento de obligaciones contractuales con arrendadores.
  • Elaboración y revisión de contratos de arrendamiento.
  • Elaboración y revisión de contratos de prestación de servicios, contratos de confidencialidad, convenios modificatorios.
  • Revisión y análisis documentación legal y corporativa.
  • Dictaminación jurídica de bienes inmuebles (Propiedad, posesión, gravámenes).
  • Elaboración y revisión de contratos de obra a precio unitario, Supervisión y Media tensión.
  • Elaboración y revisión de contratos de prestación de servicios profesionales.

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• Conocimiento solido de obligaciones contractuales
• Conocimiento en derechos inmobiliario.
• Conocimiento en derechos reales
• Alta capacidad de análisis
• Administración de bases de datos
• Excelente expresión escrita
• Excelente habilidad de comunicación asertiva en diversos niveles de la organización
• Alto sentido urgencia
• Habilidad de administración e investigación
• Capacidad de argumentación
• Capacidad de negociación
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Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a la ley: Vales de despensa, bono por desempeño, fondo y caja de ahorro, seguro de vida, vacaciones y aguinaldo superiores a la ley, adicional a todas las prestaciones de ley.
• Asesoría médica, psicológica, legal, financiera y veterinaria.
• Descuentos en gimnasios, cines y centros educativos.
• Oportunidad de crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apegado a valores.

Si cumples con el perfil y te interesa unirte a nuestro equipo por favor envía tu candidatura por este medio o bien al correo jorge.torres@fsanpablo.com

Nuestro equipo de atracción de talento se pondrá en contacto contigo en caso de que tu perfil avance a las siguientes etapas.

En San Pablo Farmacia nuestra gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. Ninguno de nuestros procesos tiene costo.